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    8月8日，瀛通通訊公布了2019年半年報(bào)。公司當(dāng)期實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入5.15億元，同比增長(zhǎng)29.89%，歸屬于上市公司股東的凈利潤(rùn)2212.37萬(wàn)元，同比下降21.79%。如若剔除因股權(quán)激勵(lì)攤銷的738萬(wàn)元，當(dāng)期凈利潤(rùn)為2950.37萬(wàn)元，與去年同期的2828.83萬(wàn)元略有增長(zhǎng)。

    公司副總經(jīng)理兼董事會(huì)秘書(shū)曾子路在接受《證券日?qǐng)?bào)》記者采訪時(shí)表示，公司目前正處于向“大聲學(xué)、大傳輸”戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的爬坡階段，產(chǎn)品線正由線材及半成品向耳機(jī)、無(wú)線耳機(jī)等轉(zhuǎn)化。

    耳機(jī)產(chǎn)品收入同比上升556%

    高投入支持新產(chǎn)品研發(fā)

    瀛通通訊是國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的專業(yè)從事聲學(xué)產(chǎn)品、數(shù)據(jù)線及其他產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售的制造企業(yè)。源于對(duì)研發(fā)的持續(xù)投入，使得公司積累了行業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的生產(chǎn)技術(shù)和工藝水平。截至2018年12月31日，公司已經(jīng)獲得各項(xiàng)專利229項(xiàng)，主要包括可無(wú)線充電的耳機(jī)發(fā)明專利、可分享式音樂(lè)耳機(jī)發(fā)明專利等。

    經(jīng)過(guò)結(jié)構(gòu)調(diào)整，耳機(jī)產(chǎn)品營(yíng)收已占據(jù)公司總營(yíng)收的半壁江山。2019年上半年耳機(jī)產(chǎn)品收入較去年同期上升556.47%。耳機(jī)產(chǎn)品毛利率為12.40%，提高了3.38個(gè)百分點(diǎn)。公司耳機(jī)產(chǎn)品占總營(yíng)業(yè)收入的比重由去年同期的10.2%提高到51.63%，達(dá)到2.66億元。數(shù)據(jù)線產(chǎn)品收入較去年同期上升11.60%。但公司新開(kāi)拓部分耳機(jī)產(chǎn)品、數(shù)據(jù)線產(chǎn)品處在生產(chǎn)效率爬坡階段，期間費(fèi)用占比較高；聲學(xué)零件毛利率水平高于近年來(lái)新開(kāi)拓耳機(jī)產(chǎn)品、數(shù)據(jù)線產(chǎn)品毛利率水平。在新品研發(fā)方面，公司開(kāi)發(fā)出了一系列極具競(jìng)爭(zhēng)力的產(chǎn)品。

    2019年上半年，瀛通通訊投入研發(fā)費(fèi)用2160.09萬(wàn)元，占營(yíng)業(yè)收入的4.20%。研發(fā)方向涵蓋了耳機(jī)聲腔、自適應(yīng)降噪系統(tǒng)、語(yǔ)音識(shí)別與交互、在線實(shí)時(shí)翻譯、心率計(jì)步、自適應(yīng)助聽(tīng)、高分子膜片材料等聲學(xué)產(chǎn)品相關(guān)的各個(gè)方面。

    曾子路說(shuō)，耳機(jī)產(chǎn)品的附加值應(yīng)該高于零件和半成品，隨著收入增加費(fèi)用攤薄，耳機(jī)產(chǎn)品毛利率會(huì)逐漸提升。

    業(yè)內(nèi)人士分析指出，電聲產(chǎn)品由于技術(shù)升級(jí)及消費(fèi)者需求變化，產(chǎn)品更迭速度明顯加快，行業(yè)迎來(lái)較大可挖掘的市場(chǎng)空間。曾子路表示，公司積極適應(yīng)“耳機(jī)無(wú)線化、有線高端化”的發(fā)展趨勢(shì)，在TWS、運(yùn)動(dòng)藍(lán)牙耳機(jī)等無(wú)線藍(lán)牙耳機(jī)、HiFi耳機(jī)方面，公司已經(jīng)儲(chǔ)備了人才、技術(shù)及客戶，后期將會(huì)有不錯(cuò)的業(yè)績(jī)。另外，隨著5G市場(chǎng)的發(fā)展，加入各種功能的智能耳機(jī)會(huì)有大的增長(zhǎng)。

    完成近7000萬(wàn)元回購(gòu)

    用于股權(quán)激勵(lì)綁定核心員工

    近期瀛通通訊回購(gòu)?fù)瓿傻墓嬉惨鹆耸袌?chǎng)的關(guān)注。公司的回購(gòu)計(jì)劃已于8月5日屆滿，回購(gòu)計(jì)劃如期完成。回購(gòu)期內(nèi)，公司以集中競(jìng)價(jià)交易方式累計(jì)回購(gòu)公司股份369.12萬(wàn)股，占公司總股本的3.0084%，支付的總金額為6969.92萬(wàn)元(不含交易費(fèi)用)。回購(gòu)的實(shí)施彰顯了管理層對(duì)公司未來(lái)發(fā)展的信心。

    2018年以來(lái)，公司已經(jīng)通過(guò)各項(xiàng)程序，確定股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃首次授予的股票期權(quán)為108萬(wàn)份，股票期權(quán)來(lái)源是公司向激勵(lì)對(duì)象定向發(fā)行的本公司人民幣A股普通股股票；授予17人限制性股票為287萬(wàn)股，限制性股票來(lái)源為公司本次回購(gòu)所得股份，本次回購(gòu)剩余已回購(gòu)未授予的82.12萬(wàn)股股份仍存放于公司回購(gòu)專用證券賬戶，將用于股權(quán)激勵(lì)或者員工持股計(jì)劃。

    由于實(shí)施了利潤(rùn)分配，股票期權(quán)行權(quán)價(jià)格由18.68元/股調(diào)整為18.48元/股，激勵(lì)對(duì)象人數(shù)也由77人調(diào)整為72人，份數(shù)由113.50萬(wàn)份調(diào)整為108萬(wàn)份。股票期權(quán)和限制性股票的授予日期同為2019年1月14日。

    曾子路表示，上市一年即推出股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃，其目的是為吸引和留住核心管理、核心技術(shù)和業(yè)務(wù)人才，充分調(diào)動(dòng)其積極性和創(chuàng)造性，提升核心團(tuán)隊(duì)凝聚力和企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。

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